Como otimizar o perfil de LinkedIn de um fundador ou diretor
Quando alguém recebe uma proposta ou pedido de reunião, pode procurar no LinkedIn a pessoa que entrou em contacto. Um perfil desatualizado não significa necessariamente perder um negócio, mas pode deixar uma impressão menos cuidada num momento importante.
Fotografia e capa
Usa uma fotografia recente, com boa luz, rosto visível e fundo simples.
A imagem de capa pode ser utilizada para explicar o que a empresa faz, apresentar um serviço ou mostrar um exemplo de trabalho.
O título não é só o cargo
Por defeito, o LinkedIn mostra o cargo.
Mas o título também pode explicar para quem trabalhas e o problema que resolves.
Por exemplo: "CEO na Empresa X" é menos específico do que: "Ajudo empresas de construção do Norte a cumprir prazos de obra | CEO na Empresa X"
A segunda versão dá mais contexto sobre o trabalho e o público.
A secção Sobre
- Começa pelo problema que resolves e para quem.
- Explica em poucas frases como o resolves.
- Inclui exemplos ou números reais quando forem relevantes.
- Termina com uma forma simples de entrar em contacto.
Destaques e experiência
A secção Destaques pode apresentar publicações, documentos, entrevistas, casos de clientes ou apresentações.
Na experiência profissional, explica o que a empresa faz e qual é a tua responsabilidade, em vez de apenas repetir o cargo.
A atividade conta
Um perfil completo com pouca atividade pode transmitir uma presença digital pouco atualizada.
Publicar regularmente e participar nas conversas do setor ajuda a manter o perfil ativo.
Se não tens tempo para escrever, podes gravar ideias em áudio e transformá-las em publicações que revês antes de publicar.
Lista rápida
- Fotografia recente e profissional.
- Capa relacionada com a empresa.
- Título que explica para quem trabalhas e o que resolves.
- Secção Sobre escrita para o cliente.
- Destaques com trabalho ou casos reais.
- Página da empresa associada à experiência.
- Pelo menos uma publicação por semana.